各拠点にて定期的に企業説明会を開催しております。説明会では職種、業務内容、待遇、選考方法、エントリー方法について説明をしておりますので、就労移行支援事業所経由による応募、もしくは人材紹介サイトからご応募してください。問い合わせは（mirai-hrm123-all@nri.co.jp）こちらへご連絡ください。

ご職業経験がない方やブランクがある方、まずはNRIみらいを知りたいという方にご参加いただけます。実際の業務に似た取り組みを通して、NRIみらいの職場で働く体験をしていただきます。

人材紹介会社のサイト経由などから応募された方は、ご提出いただいた情報をもとに、これまでのご経験やスキル、希望する働き方などが当社の募集内容と合っているか確認します。
また、体験実習を経て、当社への就業を考え採用実習に参加希望の方に対しても書類選考を行います。その場合には、体験実習の取り組み内容も含めて確認します。

実際の業務に近い業務を実習を通して取り組んでいただきます。体験実習より具体的な内容となり、また、NRIみらいの社員と一緒に働く経験を通して、職場環境と業務内容に加え、チームで働く経験を通して、NRIみらいの働き方に合っているか、働けるかどうかを実習を通して確認します。また、適性検査結果から特性や配慮点を把握し、具体的にすり合わせて確認します。
実習終了後には、振り返りの時間を設け、良かった点、不安な点を共有します。

採用実習を踏まえて、業務内容・配属・勤務条件・配慮事項について、現場視点で確認しながらマッチングを確認します。また、働き方、業務内容など気になる点はこの段階で整理します。

現場面接の結果を踏まえて、NRIみらいに対する志望動機、実習の感想、今後のキャリアイメージに関して話をします。双方の認識にずれがないか、また、勤務条件や配慮事項について最終確認を行います。